Bewerbungsfotos
Für den ersten Eindruck gibt es immer nur eine Chance. Nutzen Sie diese Chance und präsentieren Sie sich mit hochwertigen professionellen Bewerbungsfotos. Ich fotografiere Sie authentisch und zielgenau für die von Ihnen anvisierte Branche.
Wie soll Ihre Bewerbungsfotos sein: formell oder locker, mit oder ohne Sakko /Blazer, Hemd oder T-Shirt, Top oder Bluse? Gerne berate ich Sie hinsichtlich Auswahl des Outfits im Hinblick auf die jeweilige Branche, für die Sie sich bewerben wollen.
1. „Starter“
eignet sich vor allem für Schüler, Praktikanten, Studenten und Berufseinsteiger
- 1 Bild zur Auswahl
- digital in voller Auflösung und optimiert fürs Web
- per Download-Link
- dezent bearbeitet (Retusche von Pickeln und Hautunreinheiten)
Dauer: ca. 10-15 Minuten
50€
2. „Basic“
eignet sich bei dem Jobwechsel
- 2 Bilder zur Auswahl (hoch und quer für verschiedene Bewerbungsmöglichkeiten)
- digital in voller Auflösung und optimiert fürs Web
- per Download-Link
- professionelle Bearbeitung
- Nutzungsrechte für berufliche und soziale Netzwerke
Dauer: ca. 30 Minuten
70€
3. „Professional“
vor allem interessant, wenn Sie sich für Jobangebote bewerben möchten, die sehr unterschiedlich sind
- 5 Bilder zur Auswahl (hoch und quer für verschiedene Bewerbungsmöglichkeiten)
- digital in voller Auflösung und optimiert fürs Web
- per Download-Link
- professionelle Bearbeitung
- Nutzungsrechte für berufliche und soziale Netzwerke
- Outfitwechsel
- Hintergrundwechsel (nach Wahl: grau, schwarz, weiss oder braun)
Dauer: ca. 1 Stunde
150€
Tipps zum Outfitswahl
Die Vorgaben für Outfits bei Bewerbungsfotos sind sehr stark branchenabhängig. Für Jobs in Führungspositionen sollte man sich deutlich formeller anziehen (Bluse/Blazer oder Anzug/Krawatte), allerdings lässt sich das nicht auf jede Branche gleichermaßen anwenden.
In der Film- oder Werbebranche kann man sich beispielsweise auch für gehobene Jobs mit der Kombi Sakko und T-Shirt bewerben. Anwaltskanzleien und Unternehmensberatungen legen auch bei Berufseinsteigern Wert auf recht konventionelle Bewerbungsbilder.
Grundsätzlich solltet ihr die Kleidung tragen, die ihr auch zu einem Vorstellungsgespräch in der Firma oder Institution für die ihr euch bewerben wollt, anziehen würdet. Das kann natürlich je nach Unternehmen stark variieren. Wenn ihr euch als Designer/in in einem jungen Start-Up bewerben wollt, wäre ein strenges Kostüm mit Bluse sicherlich übertrieben.
Für Männer ist bei Berufsbildern mit eher konservativer Ausrichtung (Anwaltskanzlei, Versicherungen, Unternehmensberatung etc.) ein Anzug Pflichtprogramm.
Mit einem Jacket, ob nun mit oder ohne Krawatte, kann man in der Regel nichts verkehrt machen. Farblich gesehen empfehlen wir Schwarz, Weiß, Grau oder Blau sowie gedeckte Farbtöne.
Wie locker oder konservativ ein Outfit wirkt, ist natürlich auch immer stark tipabhängig. Die Kombi T-Shirt/Sakko ist beispielsweise nicht jedermanns Sache. Ich empfehle euch auf jeden Fall immer zwei Outfits zu den Shootings mitzunehmen – eine eher konservativere und eine eher lockere Variante.
Wenn ihr euch unsicher seid, ob ihr euch für größere Firmen mit stärker konventionellen Vorgaben oder für Start-Ups bewerben wollt, empfehle ich das Professional-Shooting, bei dem wir die Fotos auf genau diese Problematik ausrichten.
Gerne berate ich euch gerne hinsichtlich der Kleidung auch indivuduell vor eurem Shooting-Termin.
